各大英语证书就如商品一样琳琅满目，大家都不知道做什么样的工作需要什么样的英语证书。有些人从大学到工作，英语证书积累了不少，可是还会被外企HR拒之门外。有些证书是应对中国应试教育类的，而有些证书确实是很有含金量。下面跟随小编来看看
各种英语证书的介绍与不同。
应试类英语证书：CET4/6（大学英语四/六级考试）：只有在校大学生才可以报名考试，每年拥有两次考试机会。
词汇量要求6000-8000。
专四专八（大学英语专业四/八级考试）：也是针对在校学生的英语能力考试，与CET4/6不同的是，它只针对部分同学开放——在校学生，并且是英语专业学生或者就读重点外语院校非英语专业且当年通过CET6的本科生；
词汇量要求：专四要求8000，专八达到13000
TOEFL（托福考试）：ETS举办的为申请去美、加等国读本或读研的非英语国家学生提供的英语水平考试，两国已有2400多所大学和学院承认该考试的成绩。
词汇量要求：10000上下就可以，相对其他几个考试来说还算客气。
出国类英语证书：IELTS（雅思考试）：由剑桥大学测试中心、英国文化委员会和澳大利亚国际开发署共管。分学术类考试和普通培训类考试，前者测试应试者能否在英语环境中读本科和研究生课程；后者评估应试者是否具备在英语国家生存的基本英语技能。目前，雅思受到欧洲和北美众多院校的认可，包括英国、澳大利亚、新西兰等留学热点国家。
GRE：美国研究生入学的资格考试，分语文、数学、作文三部分；申请读硕和读博的人必须考，也是申请奖学金的重要条件。
词汇量要求15000-20000吧。
GMAT考试：国外MBA（工商管理硕士）入学考试。美、英、澳等国家的高校都用GMAT成绩评估申请入学者是否适合在商业、经济和管理等专业的研究生阶段学习，考试包括语文、数学、分析性写作三部分。
就业实用类英语证书： TOEIC（托业考试）：由美国ETS开发的、测试母语非英语的人在国际职场环境中的英语水平；与TOEFL为兄弟考试，故有“职场托福”之称；在全球120多个国家的10000多家大型跨国公司和机构中广泛应用，2010年底考量超过600万人次；
坚持考试与培训分离的原则，使其保持了一贯的公平性，成为广受欢迎的全球职业英语测评标准。托业在日本，韩国都属于全民皆知的职场英文考试，找工作和升学必备，在台湾，连初中生也开始考托业了。
BEC（商务英语考试）：侧重考察应试者在纯商务环境下使用英语的能力，不少词汇和语法属于较生僻的纯商务用语，主要受欧洲国家的企业和部分院校认可。国内认可BEC成绩的企业不多，因为企业无法用低、中、高等级对应聘者的实际能力直接进行横向比较（举个例子说，高级60分和中级100分，哪个更厉害？），更不具备人力资源管理工具的功能了。如果你要考BEC，意味着要准备先学习一大堆教材，然后掂量一下自己应该考哪个级别，最郁闷的是考完了没有能用的地方，找工作？HR不会跟你要BEC英语成绩的。
事业单位类英语证书：全国专业技术人员职称英语等级考试：由国家人事部组织，有英、日、俄、德、法、西六个语种，每个语种分三个等级。其中，英语分综合、理工、卫生三专业，其他语种不分专业。这个考试与国内职工申报技术职称、行政级别、工资待遇等挂钩，一般事业单位的工作人员热衷报考。说白一点，混机关单位的，职称影响未来晋升和薪水的人必考。
很多苏州成人英语培训对托业与四六级的关系不是很明确：托业与大家熟悉的四六级或者BEC等为了考察教学效果和学习成果类考试的最大不同，就是对企业来说有很强的应用功能，它能直接比较应聘者各项英文能力的高下，并能给出清晰的能力描述。托业的题目设置都来自于从全球500强企业收集来的商务情景，7000左右的最低词汇量，完全实用化和职业化的考试内容，不仅便于备考，就是应付相对复杂的英语职场环境，相信也绰绰有余了。
托业与四六级的不同还在于，托业的报名人群基本无限制(当然是针对成人)，而四六级考试报名只要在校学生才享有专权。毕业后进入工作岗位的成人一般都没有机会报名，即使参加
苏州英语培训班也不可以享有特权，确实令人很郁闷。
看了以上
各种英语证书的介绍，相信大家以后考取证书不会很盲目，盲目选择不仅浪费金钱更是浪费时间。
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